Divers

juin 5, 2020
Harcèlement

Harcèlement moral au travail : que faire ?

Le lieu de travail n’est pas exempt des différents types d’abus et litiges. Le harcèlement moral fait partie des violences les plus répandues dans le cadre […]
juin 5, 2020
avocat

Les missions d’un avocat spécialisé en droit du travail

Durant la négociation d’un nouveau contrat ou pour le règlement d’un conflit, c’est l’avocat de travail qui représente chaque partie. Il peut aider des employeurs ou […]
avril 30, 2020
formation SSCT

Les organismes agréés pour la formation SSCT

Par l’article L2315-18 du Code du travail, tout comité social et économique présent sur le territoire français, a droit à la formation SSCT. Elle a pour […]
avril 28, 2020
affichages obligatoires

Les affichages obligatoires dans les entreprises

Selon les dispositions juridiques du Code du travail, chaque entreprise a l’obligation de communiquer, par affichage, les informations relatives aux règles et aux droits appliqués aux […]
avril 28, 2020
Affichages obligatoires

Affichages obligatoires de mise en conformité en restaurant

Étant un lieu public, le restaurant doit se conformer à des règles sanitaires strictes, pour le bien-être de ses clients et salariés. D’ailleurs, la mise en […]
avril 24, 2020
formations ssct

Quel est le but des formations ssct ?

Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique sont dans l’obligation de suivre une formation portant sur leur travail en matière de […]
décembre 6, 2019
pointeuse horaire

Quels sont les avantages d’une pointeuse horaire en entreprise ?

Le contrôle des horaires de travail peut constituer une source de tension entre la direction et les équipes dans une entreprise. Pour en finir avec ces […]
décembre 2, 2019
cabinet de conseil

Prévention des risques professionnels : faire appel à un cabinet de conseil

Selon la législation en vigueur dans divers pays comme la France, les chefs d’entreprise sont tenus d’assurer la sécurité de leurs employés sur le lieu de […]