Divers

Le management participatif est une des méthodes pour développer une entreprise rapidement. C’est pour cela qu’il est très recommandé de nos jours notamment grâce à son […]

Les membres du comité social et économique ont le droit de disposer d’un crédit d’heures mensuel. Ce dernier est variable en fonction de l’effectif de l’entreprise. […]

Une formation professionnelle est un ensemble de cours à suivre afin d’obtenir des qualifications liées au travail. Elles sont disponibles pour la plupart des domaines de […]

Le choix d’une formation continue pour adultes en Ile-de-France nécessite du temps. En effet, vous ne devez pas vous ruer vers une décision non-réfléchie. Vous devez […]

Le lieu de travail n’est pas exempt des différents types d’abus et litiges. Le harcèlement moral fait partie des violences les plus répandues dans le cadre […]

Durant la négociation d’un nouveau contrat ou pour le règlement d’un conflit, c’est l’avocat de travail qui représente chaque partie. Il peut aider des employeurs ou […]

Par l’article L2315-18 du Code du travail, tout comité social et économique présent sur le territoire français, a droit à la formation SSCT. Elle a pour […]

Selon les dispositions juridiques du Code du travail, chaque entreprise a l’obligation de communiquer, par affichage, les informations relatives aux règles et aux droits appliqués aux […]

Étant un lieu public, le restaurant doit se conformer à des règles sanitaires strictes, pour le bien-être de ses clients et salariés. D’ailleurs, la mise en […]

Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique sont dans l’obligation de suivre une formation portant sur leur travail en matière de […]

Le contrôle des horaires de travail peut constituer une source de tension entre la direction et les équipes dans une entreprise. Pour en finir avec ces […]

Selon la législation en vigueur dans divers pays comme la France, les chefs d’entreprise sont tenus d’assurer la sécurité de leurs employés sur le lieu de […]