Une hôtesse d’accueil constitue le premier contact que les visiteurs, les clients et les partenaires ont avec une entreprise. Il est donc impératif d’en trouver une […]
Suite à l’évolution de la technologie, la gestion de campagne de recrutement devient de plus en plus simple pour les ressources humaines. En effet, il existe […]
Le conflit entre les employeurs et les salariés est un cas fréquent qui se constate dans de nombreux secteurs d’activité. C’est pour essayer de trouver une […]
Votre employeur vous reproche d’avoir commis une faute ou de ne pas être assez compétent pour occuper votre poste ? Se faire licencier en cette période de […]
De nombreuses entreprises hésitent à utiliser un logiciel de recrutement. Ayant pour but de gérer automatiquement certaines tâches récurrentes, cet outil peut se révéler utile. Il […]
Dirigeants d’entreprise, vous souhaitez gérer vous-même votre personnel et la comptabilité de votre boîte ? Vous y êtes probablement contraint à cause d’une limite de personnel parce […]
Le monde du travail comporte souvent des problèmes pour les salariés, tant sur le plan médical que sur le plan psychologique. C’est pourquoi, la loi l’oblige, […]
Dans certains cas, les entreprises sont confrontées à plusieurs cas et problèmes qui peuvent parfois mener à l’utilisation de certaines méthodes. Que ce soit au niveau […]
La gestion de notes de frais est une opération administrative dont la finalité est le remboursement des salariés ou des dirigeants d’une structure. Ce remboursement concerne […]
Les systèmes d’informations sur les ressources humaines fournissent aux gestionnaires des données, une aide supplémentaire super importante en ce qui concerne les décisions courantes et répétitives […]
Au lieu et place de la restauration d’entreprise, les tickets restaurant représentent une alternative de choix. Les entreprises peuvent financer une partie ou la totalité des […]
Le directeur des ressources humaines qui travaille au sein d’une entreprise se charge de l’intégralité des missions qui concernent le personnel. Il s’occupe du recrutement, mais […]
En général, les managers de transition sont associés à l’image de pompier de service. Pour cause, ils interviennent souvent dans le cadre de gestion de contextes […]
Choisir le bon logiciel pour mener à bien sa gestion des ressources humaines est vraiment stratégique. C’est tout à fait normal si l’on a souvent des […]
Ces formations spécifiques en ressource humaines s’adressent à tous les collaborateurs, responsables d’entreprise confrontés à la gestion du personnel au quotidien, aux problèmes de communication et […]