Management

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Le retour d’information est plus qu’un retour que nous recevons sur le travail que nous avons effectué. Son but est (ou devrait être) de nous aider à nous améliorer, de…

Génération Y : comment embaucher les professionnels du millénaire et établir des relations avec eux ?

Selon une étude récente de l’Ibmec, près de 70 entreprises ne sont pas suffisamment préparées pour absorber la « génération Y ». Après tout, qui sont-ils et quels défis représentent-ils pour une…

Quelle valeur un management de transition RH peut-il ajouter à une entreprise ?

Le manager de transition est un leader qui tient un poste temporaire dans une société. Il aide les dirigeants d’entreprise à atteindre les objectifs fixés par le client. Ce dirigeant…

Comment choisir un indicateur de performance au sein d’une entreprise ?

L’indicateur de performance, aussi connu sous le nom de Key Performance Indicators (KPI) est un outil permettant de mesurer la performance au sein d’une entreprise. Ce qui lui permettra d’atteindre…