Les appellations sont multiples entretien d’évaluation, entretien annuel, entretien individuel annuel, entretien d’appréciation… Cet entretien se passe entre un collaborateur et son supérieur hiérarchique dans le but de dresser un…
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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l’entreprise…
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Les salaires et la politique de rémunération du travail avec les augmentations de salaires sont des variables stratégiques de l’entreprise ayant un impact sur son fonctionnement et sa productivité. Les…
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La gestion du temps au quotidien est devenue primordiale dans le monde du travail actuel. Savoir gérer son temps judicieusement, temps de travail, temps de formation, temps social est devenu…
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